21 مايو، 2019
وزارة الحج وظائف موسمية 1440 , وزارة الحج توظيف , وزارة الحج والعمرة وظائف , وظائف وزارة الحج والعمرة 1440 , وظائف جدارة , جدارة توظيف , الخدمة المدنية وظائف 1440 : تعلن وزارة الحج والعمرة بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية عن حاجتها الي شغل وظائف ادارية شاغرة للرجال والنساء، لعدد 49 وظيفة للعمل بمكة المكرمة وجدة والمشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية) من المرتبة الرابعة حتى التاسعة، علي أن يكون التقديم متاح من خلال منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية وفقا للتفاصيل الموضحة أدناه.
- المرتبة الرابعة (5 وظائف للنساء)
- المرتبة الخامسة (3 وظائف للرجال - 3 وظائف للنساء)
- المرتبة السادسة (26 وظيفة للنساء)
- المرتبة السابعة (3 وظائف للرجال)
- المرتبة الثامنة (8 وظائف للنساء)
- المرتبة التاسعة (وظيفة واحدة للنساء)
الوظائف المطلوبة للنساء :
رقم الوظيفة | مسمى الوظيفة الشاغرة | مقر الوظيفة | المرتبة | الجنس |
135 | كاتب | مكةالمكرمة | 4 | أنثى |
118 | مراقب خدمات | مكةالمكرمة | 4 | أنثى |
26 | مراقب خدمات | مكةالمكرمة | 4 | أنثى |
28 | ناسخ آلة | مكةالمكرمة | 4 | أنثى |
173 | ناسخ آلة | مكةالمكرمة | 4 | أنثى |
320 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 5 | أنثى |
319 | مساعد إداري | جده | 5 | أنثى |
335 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 5 | أنثى |
87 | كاتب | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
72 | كاتب | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
203 | كاتب | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
110 | كاتب | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
575 | محاسب مساعد | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
572 | محاسب مساعد | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
599 | محاسب مساعد | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
567 | محاسب مساعد | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
193 | مدقق شئون الموظفين | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
609 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
565 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
600 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
352 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
323 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
569 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
151 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
346 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
303 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
312 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
146 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
142 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
334 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
594 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
143 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
302 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
574 | مساعد إداري | مكةالمكرمة | 6 | أنثى |
238 | باحث تطوير موارد بشرية | مكةالمكرمة | 8 | أنثى |
26 | باحث تطوير موارد بشرية | مكةالمكرمة | 8 | أنثى |
213 | باحث عمليات موارد بشرية | مكةالمكرمة | 8 | أنثى |
208 | باحث عمليات موارد بشرية | مكةالمكرمة | 8 | أنثى |
225 | باحث قانوني | مكةالمكرمة | 8 | أنثى |
50 | باحث قضايا | مكةالمكرمة | 8 | أنثى |
62 | باحث قضايا | مكةالمكرمة | 8 | أنثى |
233 | باحث قضايا | مكةالمكرمة | 8 | أنثى |
45 | مستشار قانوني مساعد | مكةالمكرمة | 9 | أنثى |
الوظائف المطلوبة للرجال :
رقم الوظيفة | مسمى الوظيفة الشاغرة | مقر الوظيفة | المرتبة | الجنس |
11 | سكرتير | جده | 5 | ذكر |
470 | مراقب أمن وسلامة | مكةالمكرمة | 7 | ذكر |
460 | مراقب أمن وسلامة | مكةالمكرمة | 7 | ذكر |
461 | مراقب أمن وسلامة | مكةالمكرمة | 7 | ذكر |
283 | مراقب خدمات | جده | 5 | ذكر |
213 | مراقب خدمات | مكةالمكرمة | 5 | ذكر |
آلية التقديم من قبل (المتقدمين و المتقدمات)
- الدخول على نظام التوظيف جدارة والتأكد من صحة البيانات و في حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الخدمة المدنية ، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية ،مع العلم سيتم استبعاد أي طلب غير مطابق في حال الترشيح.
- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب .
- يتم الاختيار من بين الوظائف المعلنة ومن ثم حفظ الطلب .
الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة :
- خريجي المعاهد التخصصية (حسب ماتضمنة دليل تصنيف الوظائف).
- خريجي الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف) .
- خريجي الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس).
- خريجي الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية (حسب ماتضمنة دليل تصنيف الوظائف).
- خريجي درجة الماجستير.
- خريجي درجة الدكتوراة .
- الاولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.
- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، و سيتم دعوة اكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً.
- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين و المرشحات خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات ،او عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح.
- بالنسبه للرجال يشترط اختبار القدره المعرفيه للجامعيين للمرتبه السادسه والسابعه
- الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية) .
إيضاحات عــامــة:
- هيئت وزارة الخدمة المدنية في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
- البيانات التي يتم إضافتها من قبل المتقدم على نظام جدارة مسئوليتها على المتقدم حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
- ستقوم وزارة الحج والعمرة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.